Grundsätzlich gilt: Je früher, desto besser. Mediation ist auch präventiv möglich, um zu verhindern, dass Streit überhaupt entsteht.
Das ist besonders dann von Bedeutung, wenn Sie Interesse an guten künftigen Beziehungen haben – etwa, wenn Kinder vorhanden sind oder wenn man im Job noch lange zusammenarbeiten will. Ein guter Anlass, eine Mediation vorzuschlagen besteht auch dann, wenn der Streit komplex ist, wenn man ihn als sehr belastend empfindet, kein Licht am Ende des Tunnels sieht – und den Streit dennoch ohne gerichtlichtes Verfahren beenden möchte.